OPINIE – Vergeet niet: Ook mensen met een beperking of langdurige ziekte verdienen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt

In een recent artikel getiteld “Ex-VDAB-baas pleit voor positieve discriminatie om meer niet-Europeanen aan te werven: “Kies niet altijd voor de beste kandidaat””, werd de aandacht gevestigd op de noodzaak om meer mensen van niet-Europese origine aan te werven. De Context Behandelings- en Begeleidingscentrum juicht de nadruk op inclusiviteit op de arbeidsmarkt toe en wil graag een andere, vaak over het hoofd geziene groep onder de aandacht brengen: mensen met een beperking of langdurige ziekte.

Ondanks de vele inspanningen om de arbeidsmarkt inclusiever te maken, blijven mensen met een beperking of langdurige ziekte vaak steken in de marge. Deze groep bestaat uit werklustige mensen die vaak over het hoofd worden gezien en te weinig kansen krijgen. Hoewel ze misschien fysieke of mentale beperkingen hebben, hebben ze veel te bieden en willen ze graag een zinvolle bijdrage leveren aan de maatschappij.

De uitdaging is om de drempel naar deze doelgroep te verlagen en de maatschappelijke meerwaarde te zien van het vinden van passend werk voor hen. Met kleine aanpassingen kunnen mensen met een beperking of langdurige ziekte meedraaien op de werkvloer, een zinvolle dagbesteding hebben en bijdragen aan de maatschappij in plaats van een kostenpost te zijn.

Het hebben van een beperking betekent niet per definitie dat iemand een werkbeperking heeft. Met de juiste begeleiding en aanpassingen kunnen deze individuen een waardevolle bijdrage leveren aan een organisatie. Ze brengen unieke ervaringen en perspectieven mee die kunnen bijdragen aan het verrijken van een team en het creëren van een inclusievere werkomgeving.

Bij De Context moedigen we werkgevers aan om open te staan voor het aanwerven van mensen met een beperking of langdurige ziekte en te kijken naar de mogelijkheden in plaats van de beperkingen. We geloven dat iedereen het recht heeft op een eerlijke kans op de arbeidsmarkt, en dat inclusiviteit betekent dat we iedereen in de samenleving moeten omarmen.

Laten we de positieve discriminatie uitbreiden naar mensen met een beperking of langdurige ziekte. Laten we niet altijd kiezen voor de kandidaat die op het eerste gezicht de beste lijkt te zijn, maar laten we kiezen voor diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid. Laten we ervoor zorgen dat iedereen de kans krijgt om een zinvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Laten we ervoor zorgen dat niemand wordt vergeten.

Begin met typen en druk op Enter om te zoeken

Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.