WIJ INTEGREREN DE WERKVLOER Jobcoaching & screening
De Context biedt jobcoaching, begeleiding en screening aan personen met een beperking met behulp van Virtual Reality (VR) en Augmented Reality (AR). Door deze technologieën te gebruiken, creëren ze een veilige omgeving waarin talenten van individuen ontwikkeld, getest en uitgedaagd kunnen worden.
Een virtuele leer en werk omgeving
Bij De Context hebben we als missie om mensen met een beperking of ernstige ziekte te ondersteunen en te begeleiden naar een succesvolle integratie op de werkvloer. Hiervoor maken we gebruik van Virtual Reality (VR) en Augmented Reality (AR) toepassingen, waarmee talenten kunnen worden gemeten en ontwikkeld in een veilige en toegankelijke omgeving. Door realistische scenario's te creëren, kunnen kandidaten praktijkervaring opdoen en leren omgaan met werkvloeraanpassingen en virtuele hulpmiddelen die de integratie bevorderen.
Jobcoaches spelen hierbij een belangrijke rol. Na de selectie van kandidaten volgen ze hen op om tips, tricks en inzichten te bieden voor een betere integratie. VR en AR bieden niet alleen mogelijkheden om kandidaten te selecteren en te screenen, maar ook om oplossingen te vinden voor aangepaste hulpmiddelen op de werkvloer. Op die manier wil De Context een inclusieve arbeidsmarkt creëren waar iedereen een kans krijgt om zijn of haar talenten te tonen en te ontwikkelen.
